Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Lowongna Kerja Besar Besaran Non PNS LKPP April 2018

Thursday, April 19th 2018. | D3, Non PNS, S1
Advertisement

Advertisement

Lowongna Kerja Besar Besaran Non PNS LKPP April 2018

LowonganIndoKerja.com – pemburu kerja dapat dengan mudah sekiranya pingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun , banyak cara mengirim lamaran, dapat mengirim lewat e-mail atau daftar daring tanpa ada butuh mengantarkan lamaran ke perusahaan lekas, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. jadi dari itu pemburu kerja diharapkan memanfaatkan kepraktisan yang terdapat sekarang ini. Kamu cuma cukup bermodalkan computer yang terhubung dengan internet Kamu juga dapat menggunakan smartphone bagi mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? di bawah ini yang butuh Kamu semangatkan sedang, kepraktisan seperti ini dapat Kamu gunakan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa ada susah payah, gak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di LowonganIndoKerja.com, cara melamarnya ialah lewat daring dan kirim via e-mail. Sebenarnya hal semacam ini tentu jadi hal baik bagi mereka pemburu kerja, Kamu gak butuh sedang jauh-jauh datang ke perusahaan bagi mengantar berkas lamaran, bukan sekedar hemat waktu kemungkinan juga biaya. disini perusahaan juga makin mudah dlm menyeleksi pelamarnya, bukan sekedar hemat waktu juga menghemat tempat bagi berkas lamaran. Seperti lowongan seterusnya ini, yang berasal dari Rekrutmen karyawan Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai seterusnya :

 

Lowongna Kerja Besar Besaran Non PNS LKPP April 2018

dlm rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, diperlukan empat orang karyawan NON PNS bagi isi tempat sebagai seterusnya:

Staf Pengolah Monev Data Hasil tes aktivitas Penilikan (Surveillance)
Kode :
SP- Monev  data hasil tes
ketentuan Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

  • min S1/Diploma IV di bagian Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ pengetahuan Ekonomi atau bagian lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif di atas 3,00 dari Perguruan Tinggi min terakreditasi  B
  • diprioritaskan mempunyai pengalaman administrasi
  • diprioritaskan mempunyai nilai CAT (Computer Assisted Test) sama dengan/di atas passing grade tes CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan karakter Kepribadian = 143)

keterampilan (Skill)

  • menguasai Ms Office (min Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi untuk target
  • mempunyai kebolehan komunikasi yang baik
  • mempunyai semangat bagi mempelajari hal baru
  • cermat, cermat, dapat bekerja sama dengan tim
  • Dapat bekerja dengan cara terus menerus, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • umum dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, pelajari Dan Pelaporan  aktivitas Ujian Sertifikasi Kompetensi
Kode :
SA- Monev  dan Pelaporan
ketentuan Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

  • min S1/Diploma IV di bagian Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ pengetahuan Ekonomi atau bagian lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif di atas 3,00 dari Perguruan Tinggi min terakreditasi  B
  • diprioritaskan mempunyai nilai CAT (Computer Assisted Test) sama dengan/di atas passing grade tes CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan karakter Kepribadian = 143)
  • diprioritaskan telah lulus ujian sertifikat keterampilan tingkat dasar PBJP

keterampilan (Skill)

  • menguasai Ms Office (min Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi untuk target
  • mempunyai kebolehan komunikasi yang baik
  • mempunyai semangat bagi mempelajari hal baru
  • cermat, cermat, dapat bekerja sama dengan tim
  • Dapat bekerja dengan cara terus menerus, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • umum dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, pelajari Hasil Tes Non JF
Kode :
SA- Monev  dan pelajari Hasil Tes Non JF

  • ketentuan Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • min S1 di bagian Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ design/ Statistik/Manajemen  atau bagian lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif di atas 3,00 dari Perguruan Tinggi min terakreditasi  B
  • diprioritaskan mempunyai nilai CAT (Computer Assisted Test) sama dengan/di atas passing grade tes CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan karakter Kepribadian = 143)

keterampilan (Skill)

  • mempunyai kebolehan teknik computer jaringan
  • mempunyai mempunyai kebolehan basic programming
  • mempunyai kebolehan editing photo
  • menguasai Ms Office (min Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi untuk target
  • mempunyai kebolehan komunikasi yang baik
  • mempunyai semangat bagi mempelajari hal baru
  • cermat, cermat, dapat bekerja sama dengan tim
  • Dapat bekerja dengan cara terus menerus, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • umum dengan pekerjaan rutin

Staf Analis Monitoring, pelajari dan Pelaporan Non JF
Kode :
SA-MOnev dan Pelaporan Non JF
ketentuan Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

  • min S1 di bagian pengetahuan computer/informatika/ statistik/manajemen atau bagian lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif di atas 3,00 dari Perguruan Tinggi min terakreditasi  B
  • diprioritaskan mempunyai nilai CAT (Computer Assisted Test) sama dengan/di atas passing grade tes CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan karakter Kepribadian = 143)

keterampilan (Skill)

  • menguasai Ms Office (min Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi untuk target
  • mempunyai kebolehan komunikasi yang baik
  • mempunyai semangat bagi
  • mempelajari hal baru
  • cermat, cermat, dapat bekerja sama dengan tim
  • Dapat bekerja dengan cara terus menerus, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • umum dengan pekerjaan rutin

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Dokumen lamaran yang mesti di persiapkan terbagi dalam:

  • Surat Lamaran, diperuntukkan untuk Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Tanda bukti hasil Tes CAT (Computer Assisted Test) tes CPNS dlm kurun waktu 2 tahun terakhir (bagi yang mempunyai)
  • photo (3×4 berwarna)
  • Sertifikat atau Portofolio yang mensupport kepemilikan kompetensi

isi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada tempat masing-masing
Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018, jam 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk dan melengkapi persyaratan dapat lekas diolah bagi bagian tes seterusnya.
Apabila diterima, Pelamar mesti menyanggupi bekerja mulai tanggal 17 April 2018.
Apabila sampai dengan tanggal 16 April 2018 gak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, jadi dapat disimpulkan tempat telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan gak sesuai ketentuan.
Rekrutmen ini gak dipungut biaya apa pun.

Advertisement