Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Rekrutmen Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Mei 2019

Tuesday, April 30th 2019. | BUMN, S1
Advertisement

Advertisement

Rekrutmen Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Mei 2019

PT Brantas Abipraya (Persero). ialah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang beroprasi di bagian konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dipunyai oleh pemerintah Indonesia.

Rekrutmen Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Mei 2019

Demi melengkapi kepentingan karyawan sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia tes Penerimaan karyawan PT Brantas Abipraya (Persero) buka waktu ini bagi anak-anak terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dlm pembangunan Indonesia dengan gabung bersama-sama kami, bagi menduduki tempat sebagai berikut :

dlm rangka melengkapi kepentingan karyawan sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia tes Penerimaan karyawan PT Brantas Abipraya (Persero) buka waktu ini bagi anak-anak terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dlm pembangunan Indonesia dengan gabung bersama-sama kami, bagi menduduki tempat setelah itu:

tempat :

STAF MANAJEMEN

Persyaratan:

  • Laki-Laki, usia max 35 tahun.
  • Pengalaman kerja dlm pengelolaan kekuatan min 3 tahun.
  • Pendidikan min S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dengan Indeks Prestasi Kumulatif min. 3 (skala 4).
  • menguasai rencana kajian Strategis dan konsepsual Strategis.
  • menguasai rencana Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen kekuatan.
  • menguasai proses Riset Primer dan Sekunder.
  • menguasai Microsoft Office.
  • menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
  • menguasai penggunaan aplikasi Manajemen kekuatan
  • gak suka berbohong, rajin, cermat, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dlm tim.
  • mempunyai kekuatan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • mampu bekerja dengan cara teratur dan sesuai target.
  • menyanggupi diposisikan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan:

  • membuat kajian strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
  • membuat konsepsual strategis perusahaan.
  • membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  • membuat laporan dan kajian pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.
  • Memonitor proses laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.
  • membuat kajian benchmarking pencapaian kekuatan perusahaan.
  • lakukan riset dan pengumpulan data sekunder bagi pasar dan pesaing dan pengkiniannya.

andaikan Kamu tertarik silahkan lakukan pendaftaran daring disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini gak dipungut biaya.

Advertisement